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铂士顿人才培养制度

 

一、铂士顿学院制度
       公司成立铂士顿学院,对全体员工进行全方位的技术技能培训。
       培训内容包括但不限于:


       每月的5日-12日期间的周六上午,为固定的铂士顿学院培训时间,没有特殊情况,原则上不予请假。

 


二 、内部培训制度
       兵不炼不强,我们非常重视日常对员工的培养。创造各种机会提高员工的实际业务能力。对于技术生产员工,经常性举办业务竞赛以及技术讨论会;对语言销售员工,每周例会均增加场景模拟环节。

 


三、外出培训制度
       除了公司铂士顿学院,公司鼓励员工在实际合适的时候外出参加行业学术研讨及技术培训。